Svenska Byggnadsarbetareförbundet stämmer ett byggföretag i Varberg för att ha ”fejkat” företagare. Förbundet anser att egenföretagare på en arbetsplats egentligen var arbetstagare. Det rapporterar tidningen Lag & Avtal som skriver om arbetsrätt.
Enligt facket var det ett sätt att kringgå skyldigheter enligt lag och kollektivavtal.
Byggnads anser att Varbergsföretaget brutit mot kollektivavtalet för nio utländska arbetare som byggt en miljöstation från mitten av september 2016 till den sista augusti 2017.
Enligt facket ska underentreprenörerna, med F-skattsedel, agerat som om de vore bolagets anställda och inte agerat som nio självständiga entreprenader. De har haft fasta arbetstider, fått timlön och utfört sitt arbete under bolagets ledning och kontroll. De har också använt sig av företagets material, arbetskläder, maskiner och redskap.
Eftersom de också var personligt arbetsskyldiga gentemot bolaget var de således i både ekonomiskt och socialt hänseende att jämställa med arbetstagare, anser Byggnads som stämmer företaget på 100 000 kronor för brott mot kollektivavtalet och 30 000 kronor för brott mot medbestämmandelagen, mbl.
Arbetsgivarparten Byggindustrier kontrar med att de nio egenföretagarna inte var kontrakterade på vare sig heltid eller viss tidsomfattning, utan erhöll ersättning för färdigställande av avloppsbassänger.