Byggföretagen skärper nu kraven för sina medlemmar vid nyttjande av underleverantörer. Allt för att ytterligare motverka risken för att kollektivavtalslösa eller osunda företag finns med i entreprenadkedjan.
De nya kriterierna innebär att alla medlemsföretag som anlitar underentreprenör ska verka för att svenska kollektivavtalsregler tillämpas mot berörda arbetstagare på arbetsplatsen.
Detta ska gälla både som direkt avtalspart och för dennes eventuella underentreprenörer i kontraktskedjan.
– Byggföretagen fortsätter arbeta för en byggbransch med nolltolerans mot medvetet fusk, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på Byggföretagen. Vi kan aldrig acceptera att schyssta byggare slås ut av kriminella aktörer.
– Som ett led i arbetet mot osund konkurrens justerar Byggföretagen nu sina medlemskriterier för att ytterligare motverka risken för att kollektivavtalslösa eller osunda företag finns med i entreprenadkedjan, säger Mats Åkerlind.
Fritt anlita
Facket och arbetsgivare har sedan tidigare en branschöverenskommelse som innebär att medlemmar kan anlita varandra utan att iaktta föregående §38 MBL -förhandling. Dessutom kan ett kollektivavtalsbundet företag fritt anlita ett hängavtalsbundet företag efter en relativt enkel procedur med blankett om förstagångsanmälan.
Reglerna innehåller en möjlighet till hävning i efterhand då facken inte har möjlighet att stoppa affären inför avtalets ingående.
– Byggverksamhet är i hög grad är beroende av möjligheten att anlita underentreprenörer, säger Mats Åkerlind. Detta fina och förmånliga regelverk ska vi därför värna, ta ansvar för och vara rädda om.
– Det är inte minst viktigt för att våra medlemsföretag ska kunna minimera den administrativa bördan, säger Mats Åkerlind.